Souscrire un contrat de prévoyance

Avant de choisir un contrat de prévoyance, il faut notamment vérifier si celui-ci prévoit un versement indemnitaire (compensation de la perte effective de revenus) ou forfaitaire. Il vous appartient d’examiner également le niveau des franchises, la durée d’indemnisation en cas d’ITT (Incapacité totale de travail) ainsi que les exclusions.

En France, l’Assurance maladie ne prend pas en charge la totalité des dépenses de santé auxquelles les cotisants doivent faire face. C’est la raison pour laquelle 95 % des assurés sociaux ont souscrit une prévoyance complémentaire, à titre individuel ou collectif.

Une prévoyance santé se gère contre n’importe quel contrat d’assurance. De sa portabilité au changement du bénéficiaire désigné, de la modification d’un contrat collectif au versement d’indemnités, voici ce qu’il faut savoir pour tirer le meilleur parti de votre complémentaire.

Les conditions de résiliation d’un contrat de prévoyance sont prévues dans votre contrat. Cette résiliation peut également se faire à l’échéance ou en cours de contrat. PagesJaunes vous explique toutes les modalités.