Les salariés des particuliers employeurs ont droit à une prévoyance collective, l'Ircem Prévoyance. Cette prévoyance est prévue notamment par une convention collective du 24/11/1999 et ses actualisations. Le point maintenant. Conditions … Lire la suite

L'assurance prévoyance salaire est destinée à compenser la perte de revenus résultant d'un arrêt de travail dû à une maladie ou à un accident. Elle complète les revenus versés par la sécurité sociale qui sont plafonnés à 50 % du salaire brut. De … Lire la suite

La loi Madelin permet au souscripteur du contrat de percevoir des indemnités en cas d'accident ou de perte d'emploi, mais également de cotiser en vue d'obtenir un complément de retraite. Ces 3 garanties sont choisies librement par l'assuré et … Lire la suite

Le salarié qui souffre d'une maladie professionnelle peut, sous certaines conditions, voir reconnaître son inaptitude totale et définitive. L'incapacité permanente reconnue lui vaudra l'attribution d'une rente ou d'un capital. Rente pour maladie … Lire la suite

Quand une personne souscrit un contrat d'assurance-vie au bénéfice d'un tiers, il s'agit de ce qu'on appelle une « stipulation pour autrui ». Le tiers est le créancier direct de l'assureur. Le point maintenant. Assurance-vie : une stipulation pour … Lire la suite

Sur tous les contrats incluant une garantie « dommages », les assurés peuvent remarquer une ligne intitulée « taxe attentat ». Cette taxe existe depuis longtemps et ne date pas des récents événements. Que recouvre-t-elle et quel en est le fondement ? … Lire la suite